パワハラ

パワハラの証拠を集めるには?会社や上司を訴える前に準備しよう

パワハラで会社を辞めようと考えているのなら、必ず証拠を集めておきましょう。証拠があれば、万が一裁判に発展した際も有利に進められます。この記事では、パワハラの証拠集めの具体的な方法について解説していますので、パワハラ退職を考えている人は、参考にしてみてください。
パワハラ

パワハラ上司への仕返する方法を教えます!しっかり後悔してもらいましょう。

パワハラを受けている上司には、泣き寝入りせず仕返ししたいと考える人も多いはず。この記事では、パワハラ上司への仕返しについて解説しています。会社に残る場合、退職する場合、ケースごとにおすすめの方法を紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
パワハラ

パワハラで退職するなら会社都合?自己都合?退職する前に準備しておこう

パワハラで離職する場合は、会社都合退職で辞めるのがおすすめです。この記事では、自己都合退職と会社都合退職の違いや、円満にパワハラ退職をするためのポイントをお伝えしています。これからパワハラ退職を考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。
パワハラ

代表的なパワハラ相談窓口7選。パワハラ解決に向けて早めに相談しましょう。

パワハラで悩んでいる方は、一度相談窓口に相談してみるのがおすすめです。この記事では、信頼できる公共の相談窓口の紹介と、会社に残る場合・辞める場合の対応方法について解説しています。
退職代行のトラブル

退職できない場合の対処法!会社をやめる権利があなたにはあります

ブラック企業などに勤めている人の中には、「退職できない」と悩んでいる人もいるのではないでしょうか?労働者には退職する権利があるので必ず退職はできます。この記事では、必ず退職できる理由と、退職を強行する方法について解説します。
パワハラ

パワハラで辞めるときの退職届の書き方 | 書き方のポイントと注意点を解説

パワハラで辞める場合、一般的な退職の時に作成する退職届とは少し書き方が異なるため注意が必要です。この記事では、パワハラでの退職届の書き方のポイントと、注意点について詳しく解説しています。
パワハラ

パワハラの具体例はこれだ!悩まずに済む対処法や解決策も紹介

パワハラは、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を利用したハラスメントを指します。この記事では、パワハラの定義や具体例のほか、おすすめの解決策をご紹介します。
退職代行の基礎知識

退職代行は労働組合のサービスが安心して利用できる!メリットや注意点を解説

この記事では、最近話題の労働組合(ユニオン)の退職代行の特徴や利用するメリット、利用上の注意点、おすすめのサービスを紹介しています。労働組合の退職代行の利用を検討している方はぜひご覧ください。
パワハラ

パワハラでの即日退職する方法は?違法や懲戒解雇を避けて辞めよう

パワハラで即日退職をしたいと悩んでいる人に向けた記事です。パワハラを受けている場合は、退職代行の利用がおすすめです。この記事では、パワハラを受けている人が即日退職する方法や注意点、おすすめの退職代行サービスをご紹介しています。
退職代行の基礎知識

退職代行のその後は転職にも影響せず順風満帆か?退職完了までの流れに沿って解説

退職代行で辞めた場合、転職に影響せず順風満帆に「その後」を歩んでいけるのか気になる人も多いはず。この記事では、退職代行の申し込みから退職完了までの流れ、退職前・退職後の対応や手続き等について解説します。退職代行ユーザーのリアルな口コミも紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。