退職代行モームリの評判は?安い料金で安心して利用できるのが選ばれる理由

退職代行の評判・口コミ・体験談
この記事は約14分で読めます。

今回は、コスパ抜群の退職代行「 モームリ 」について紹介します。

口コミや評判、サービスの基本情報や利用の流れ、どのような人に向いているのかなど、詳しく解説していきますので、モームリが気になっている方は、ぜひ参考にしてみてください。

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モームリの特徴と向いているのは、次のような人です。

【退職代行モームリの特徴】

  • 顧問弁護士監修で労働組合が運営
  • 税込22,000円と業界最安水準
  • 後払いが可能
  • サービス利用後、1年間は再利用50%off

退職代行モームリの向いている人】

  • リーズナブルな退職代行を選びたい人
  • 弁護士監修のサービスを探している人
  • 会社との交渉を希望する人
  • 後払いしたい人
  • 次の職場も辞める可能性のある人
  • 24時間365日対応のサービスが良い人

退職代行モームリの評判・口コミ

モームリは2022年3月に事業を開始したばかりの新しいサービスなので、ネット上やSNSで口コミを発見することはできませんでした。

まだスタートして数ヶ月ですから、これは仕方がないですね。もう少し時間が経ち、実績が上がれば自然と口コミも増えてくるでしょう。

代わりに、モームリを実際に利用した人の 「モームリの強みでよかったところ」 Best3をご紹介します。

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いつでも好きな時に連絡できるのは、忙しいビジネスマンには助かりますね。無料で何度も相談できるのも良心的です。

正社員の22,000円も非常に安いですが、アルバイトは12,000円と他にはない破格!なるべく安いサービスを選びたい人にとって、まずチェックしておきたい退職代行だと言えるでしょう。

退職代行モームリとは

料金(社員)¥22,000料金(アルバイト)¥12,000
対応可能時間24時間対応支払方法・銀行振込  ・クレジットカード ・コンビニ決済
追加料金なし相談方法・電話  ・Line ・メール
全額返金保証◯あり相談回数の制限無制限
弁護士による代行×なし ※弁護士監修はされている労働組合による代行◯あり
転職活動・就職活動支援×なし転職祝金×なし
退職代行実績不明運営会社株式会社アルバトロス

退職代行モームリの特徴

モームリの特徴は、大きく次の8つです。

  • 料金がかなり安い
  • 弁護士監修の適性業務
  • 労働組合と提携
  • 全額返金保証
  • 後払いが可能
  • 返信や対応が早く、24時間365日対応可能
  • 再利用すると50%offになる
  • 女性スタッフ在籍で相談しやすい

それぞれ詳しく解説していきますね。

料金がかなり安い

モームリの料金は、雇用形態により異なり正社員や契約社員が税込22,000円、アルバイト・パートは税込12,000円です。

退職代行料金の相場は、約30,000円と言われていますから、モームリの料金設定は非常にリーズナブルだと言えますね。

追加料金は発生しないので、オプションを付けた結果高額になる心配もありません。

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格安の退職代行についてもっと知りたい方は、当社で作成したこちらの関連記事を参照ください。

モームリが安い理由

モームリでは、会社の登記から必要物資の準備まで、自分たちでできることは極力セルフで行い、利用者に関わらない部分での経費を極限まで削減することで、サービスの質(適正営業・広告)は下げずに、料金を極限まで抑えることができています。

無駄を抑えて、質は下げないというのは利用する側からしたら嬉しいことですよね。

弁護士監修の適性業務

モームリの監修を行なっているのは、オーシャン綜合法律事務所梶田潤弁護士です。

一般的な退職代行業者では、監修している弁護士の名前を明らかにしていませんが、モームリは公式サイトにて明示していて安心感がありますね。

労働組合と提携

モームリは、神奈川県労働委員会の審査に合格した「労働環境改善組合」と提携しているため、退職にあたり会社側との交渉が必要になった際は、あなたに代わって労働組合が交渉してくれます。

  • 有給消化について交渉してほしい
  • 未払い賃金、残業代の請求をお願いしたい
  • 退職日の調整をしてほしい

上記のような希望がある方は、ぜひモームリを頼ってみてください。労働組合は、団体交渉(※)が認められているので、会社側がこれを拒否することはできません。

第二十八条 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。

(引用:日本国憲法|電子政府の総合窓口 e-Gov¥)

全額返金保証

万一希望通りに退職できなかった場合には、全額返金してくれます。

モームリは、退職成功率100%を継続中ですし、交渉が認められた退職代行なので、「退職代行したのに辞められなかった」ということは基本的にはないでしょう。

しかしながら、全額返金保証があるというのは、自身の現れでもありますから、必ず退職できる安心感がありますね。

後払いが可能

モームリは、業界では珍しい後払いができる退職代行です。

1ヶ月までの後払いが可能なので、新入社員などで手持ちがない方でも辞めたいタイミングでサービスを利用できます。

後払いを希望する方は、無料相談の際に担当者に伝えておきましょう。

後払いできる退職代行はここだ!後払いの方法も詳しく解説
この記事では「後払い可能なおすすめの退職代行サービス」をご紹介します。 まとまったお金はないけど、今すぐ辞めたい人には、後払いできる退職代行がおすすめです。記事の中で後払いできる退職代行について詳しく解説していますので、参考にしてみてください。

返信や対応が早く、24時間365日対応可能

モームリは、LINE・電話・メール、自分の好きな方法で24日365日いつでも連絡可能です。平日の18時まで対応という業者も少なくない中、これは助かりますね。

返信や対応が早く、すぐに連絡を取り合えるため、ストレスなくスピーディーに退職手続きを進められます。

再利用すると50%offになる

退職代行の利用を考えている人の中には、「再就職しても同じような悩みを抱えたらどうしよう」と不安を感じる人も多いのではないでしょうか?

次の職場を辞めることになった場合は、退職代行サービスの利用から1年以内であれば、同様のサービスを半額で利用できます。

退職後に割引コードを伝えてもらうことになりますが、これは友人に譲ることも可能です。友人が利用してから更に期限は1年間有効となります。

※アルバイトの方は、2,000円引き

女性スタッフ在籍で相談しやすい

女性の方は、ジェンダーの(セクハラやマタハラなど)悩みを理由に退職を考える人も多く、男性には話しづらいということもあるでしょう。

モームリでは、女性スタッフを希望する旨を伝えると、女性スタッフに対応してもらうことが可能です。

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「女性に対応してほしい」「女性の方が相談しやすい」という方は、無料相談の際に希望をお伝えください。

退職代行モームリの利用の流れ

モームリを利用する際の利用の流れは、6ステップです。

  • step1.無料相談
  • step2.契約
  • step3.入金
  • step4.内容確認
  • step5.会社へ退職の連絡
  • step6.退職書類などの手続き

自分でしなければばらないのは、入金をして契約内容を確認することくらい。後は、会社とのやり取りなどほぼ全ての退職手続きを代行してもらえます。

step1.無料相談

公式サイトからLINE・電話・お問い合せフォーム3つの中から好きな方法で受付可能です。相談は無料なので、気軽に問い合わせできます。

step2.契約

ヒアリングシートが送られてきたら、質問内容に沿って回答していきます。

この時、現在の状況や、「有給申請をお願いしたい」「希望する退職日に辞めたい」など、希望があれば全て伝えておきましょう。

記載が終わったら、代行業務についての説明が行われます。

step3.入金

「銀行振込」か「クレジット払い」(VISA・Master・JCB・AMEX・Diners)、「コンビニ決済」で支払います。決済サービスのURLが送られてきますので、案内に沿って支払いを済ませましょう。

※コンビニ決済で対応した場合、キャンセル・返金はコンビニ店舗では対応できません。

※後払いを希望する場合は事前に相談しておきましょう。

step4.内容確認

入金が完了したらモームリの担当者と、依頼内容の確認をし、退職に向けた詳細な打ち合わせを行います。

step5.会社へ退職の連絡

打ち合わせをした希望の日程で会社へ連絡を行い、モームリが代理で依頼者の退職の意思を伝えてくれます。

自分で怖い上司や会社の人とやり取りをする必要はありません。有給を使いたい場合は、有給消化の申請も代理してもらえますよ。

step6.退職書類などの手続き

退職届や貸与物・返却物の対応をします。基本的には郵送で行うので、自分で会社に行ったり、連絡を取り合う必要はありません。

退職届の作成については、モームリでは対応できません。退職の意思を明示するために、どのサービスでも自分で退職届を作成するのが一般的です。

各種提出書類のテンプレートなどは、モームリで用意してくれます。

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退職日を迎えたら、無事退職完了です!お疲れ様でした。

退職代行モームリを運営するアルバトロスとは?

退職代行モームリを運営するのは「株式会社アルバトロス」。退職代行業務の他、退職コンサルティング、アフィリエイトが主な事業内容です。

公式サイトには、代表取締役の谷本氏のプロフィールが詳細に掲載されています。それによると、谷本氏は東証一部上場企業に10年間勤めた後、2021年に会社を退職した後、会社を立ち上げ、2022年3月15日「退職代行モームリ」をスタートしたようです。

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谷本氏はTwitterもしているようなので、気になる方はこちらもチェックしてみてください。

退職代行モームリが向いている人

モームリが向いている人、おすすめなのは、次のような人です。

・リーズナブルな退職代行を選びたい人
・弁護士監修のサービスを探している人
・会社との交渉を希望する人
・後払いしたい人
・次の職場も辞める可能性のある人
・24時間365日対応のサービスが良い人

モームリは、正社員が22,000円、アルバイトは12,000円と非常にリーズナブル。安い退職代行の中には質の悪ところも少なくないなか、弁護士監修で非弁リスクもなく安心です。

労働組合が退職連絡の代行をしてくれるため、会社との交渉も可能。有給消化や未払い賃金についての交渉を希望する方にもモームリは大変おすすめです。

簡単に退職を認めてくれないブラック企業でも、労働組合のサービスであれば、会社と交渉しながら退職手続きを進めてくれるので、「退職できない」というリスクも避けられます。

また、モームリは後払いにも対応。給料日までお金が無いなど、余裕がない時でもすぐに退職代行を利用できます。

代行サービス利用後、1年間はモームリの再利用が50%offになるので、次の職場も辞める可能性のある方にもおすすめです。

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さらに「モームリの強みでよかったところ」Best3ランキングにもあったとおり、24時間365日対応ということころも魅力的ですね。

「リーズナブルな退職代行を選びたい」「弁護士監修の信頼できるサービスがいい」「会社との交渉をお願いしたい」「後払いで支払いたい」「次の職場も辞める可能性がある」「24時間365日対応のサービスが良い」という方は、ぜひモームリの利用をご検討ください。

退職代行モームリが向いていない人

モームリが向いていないのは、下記のような人です。

・実績が豊富なサービスを選びたい人
・損害賠償の請求や調停、裁判への対応を求める人
・転職サポートを受けたい人

モームリは、2022年3月にスタートしたばかりのサービスなので、実績が少ないのはデメリットだと言えるかもしれません。

ただ、労働組合が運営で弁護士監修ということで、サービスの質は確かです。公式サイトもしっかり作られていますし、これからどんどん利用者が増え、実績が上がっていくことが予想されます。

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すでに実績がある他の退職代行を利用したい方には、退職代行tonextユニオン(ネクストユニオン)の男の退職代行・わたしNEXT、退職代行saraba、退職代行Jobs、退職代行ガーディアンなどがおすすめです。

モームリは弁護士が退職代行してくれる訳ではないので、損害賠償の請求や調停、裁判などの対応はできません。これからの業務をお願いしたい場合は、弁護士を頼ってください。

また、現在は転職サポートも提供していませんので、再就職の支援を受けたい人、退職の手続きと並行して就職活動をしたい人には、転職サポート付きのサービスの方がおすすめですね。

よくある質問

最後に退職代行の利用に関して、よくある質問にお答えしていきます。

退職代行は法律上問題ありませんか?

退職代行サービスを利用すること自体は、法律的に問題ありません。ただし、会社と交渉する権利を持たない業者が、法律事務をしてしまうと「非弁行為」になってしまうので注意が必要です。

(非弁護士の法律事務の取扱い等の禁止)

第七十二条 弁護士又は弁護士法人でない者は、報酬を得る目的で訴訟事件、非訟事件及び審査請求、再調査の請求、再審査請求等行政庁に対する不服申立事件その他一般の法律事件に関して鑑定、代理、仲裁若しくは和解その他の法律事務を取り扱い、又はこれらの周旋をすることを業とすることができない。ただし、この法律又は他の法律に別段の定めがある場合は、この限りでない。

引用:弁護士法 | 電子政府の総合窓口 e-Gov

つまり非弁行為とは、弁護士でない者が営利目的で法律事務を行うことです。

例えば、交渉を認められていない退職代行業社が、「未払い分の残業代の請求をする」「有給休暇を取得できるよう交渉する」「損害賠償の請求をする」などの業務を行なってしまうと非弁行為に該当します。

モームリは、団体交渉が認められた労働組合が運営していますし、弁護士監修なので、非弁リスクは極めて低いと言えるでしょう。

有給を使って辞められますか?

退職時に有給休暇が残っている場合は、取得できます。

有給休暇は労働基準法第39条によって保証されていますので、基本的に会社は有給申請を拒否することはできません。

(年次有給休暇)

第三十九条 使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

(引用:日本国憲法|電子政府の総合窓口 e-Gov¥)

上記の通り、出勤率が80%を超える場合は、有給を使って辞めることができます。退職代行業者を通して有給を使いたい旨を会社側に伝えておきましょう。

職場の人に会わずに辞められますか?

退職代行から会社側に退職の連絡を入れてもらった日から、出社する必要はありません。

一般的な辞め方の場合は、退職の申し出をしたら「強い引き止めにあった」「脅された」ということも少なくないですが、退職代行であれば、会社の人と顔を合わせたり直接やり取りせずに辞められるので、精神的な負担を大きく軽減できます。

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転職先や次の仕事への影響はないですか?

退職代行から転職先に連絡を入れることはないので、知られることは基本的にないでしょう。ただ、田舎などの場合は、前の会社の人や知り合いを経由して伝わる可能性はゼロではありません。

パワハラで損害賠償を請求したいのですが、可能ですか?

パワハラで損害賠償の請求をする場合は、一般業者や労働組合では対応できないので、弁護士に依頼しましょう。

弁護士法人みやび退職110番など、弁護士が退職手続きを代行してくれるサービスもありますので、損害賠償の請求や、損害賠償を求められた際の対応をお願いしたい人は、弁護士に相談してみてください。

最短で辞めたいのですが、即日退職は可能ですか?

入金の確認が取れ次第、退職の連絡は可能です。基本的に、退職代行から会社側に退職する旨を伝えてもらったら、翌日から出社する必要はありません。

有給が残っていたら、有給消化をして退職日まで過ごせば実質的な即日退職が可能です。有給がなかったり、残数が少ない場合は、欠勤扱いにしてもらえば問題ありません。

キャンセルはできますか?

キャンセルについての取り決めは、各退職代行サービスごとに異なります。一般的にキャンセル自体はできるところが多いですが、入金後の返金はできないところがほとんどです。

退職代行サービス退職失敗時の返金キャンセル時の返金
退職代行モームリ◯返金可能×返金不可
SARABA◯返金可能×返金不可
退職代行jobs◯返金可能×返金不可
退職代行ニコイチ◯返金可能×返金不可
退職代行ニチロー×返金不可×返金不可
男の退職代行◯返金可能△一部返金可能
わたしNEXT◯返金可能△一部返金可能

モームリの場合は、退職代行サービス着手後の自己都合によるキャンセルは返金不可、退職代行をした結果退職できなかった場合は、全額返金されます。

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退職代行サービスの着手後は返金不可とありますが、これは仕方のないことですね。ただ「退職代行サービスの着手後」とあるので、入金後退職代行前であれば返金ができる可能性があります。

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まとめ

モームリのサービスの特徴や口コミについて調査した結果、モームリは新しいサービスながら、リーズナブルで質の確かなサービスだということがわかりました。

モームリは、多くの人にとってメリットのあるおすすめのサービスです。

  • リーズナブルな退職代行を選びたい人
  • 弁護士監修のサービスを探している人
  • 会社との交渉を希望する人
  • 後払いしたい人
  • 次の職場も辞める可能性のある人
  • 24時間365日対応のサービスが良い人

このような人は、一度公式サイトをチェックして問い合わせてみることをおすすめします。24時間365日、LINEからでも無料相談を受けられるので、気軽に相談してみてください。